Aandacht voor sociale inclusie is van grote waarde, zo niet een must. De sport kan hier een prachtige bijdrage aan leveren. De vechtsportclub is de plek waar jongeren uit alle lagen van de bevolking samenkomen en biedt daarmee een goede mogelijkheid om lesthema’s als vooroordelen, uitsluiting en discriminatie met elkaar te bespreken. Om daarmee waarden uit te wisselen en begrip voor de ander te stimuleren. Om deze omgeving te benutten en kinderen zonder vooroordelen op te laten groeien hebben we met steun van het VSB Fonds het project ‘Vuist tegen Discriminatie en vooroordelen’ uitgevoerd. Op basis van deze ervaringen is de interventie ‘Vuist’ ontwikkeld.
Via ‘Vuist’ leggen we bij sportclubs de basis voor duurzame nieuwe ontmoetingen, een open cultuur waar iedereen welkom is en waar sociale inclusie op de sportvloer een prominente plek heeft. Dit doen de clubs door dit beeld binnen de clubs actief uit te dragen, de deuren te openen en de waarden zichtbaar te maken. Maar alleen met zichtbaarheid en ontmoeting zorgen we niet voor verandering. Door de kinderen in die clubs niet alleen fysiek met elkaar het contact aan te laten gaan, maar ook leren sociaal samen te werken en te ervaren wat er nodig is om discriminatie tegen te gaan. Het doel daarbij is om deze jongeren zonder vooroordelen op te laten groeien. Dit heeft een positief effect op het sportklimaat en gevoel van sociale veiligheid in de club.
De interventie kent de volgende onderdelen die we lokaal overdragen aan de sportorganisatie:
Scholing trainers
De kern van de interventie-overdracht is het scholen van de trainers. Als we jeugd zonder vooroordelen willen opvoeden, is het een absolute must het er expliciet over te hebben, zeggen experts. Om de trainers op de juiste manier toe te rusten actief een vuist te maken, wordt er een scholing aangeboden. Tijdens de scholing krijgen alle deelnemers de kennis en inzichten over discriminatie en vooroordelen én concrete tools aangereikt om het contact tussen die vele verschillende doelgroepen in de vechtsportclub ook echt te benutten en een vuist tegen discriminatie te maken. Ook gaan de deelnemers praktisch aan de slag, zodat ze passende werkvormen hebben om zelf aan de slag te kunnen.
Inzet op communicatie
Via de interventie leggen we de basis voor duurzame nieuwe ontmoetingen, een open cultuur waar iedereen welkom is en sociale inclusie op de sportvloer een prominente plek heeft. Dit doen de deelnemende clubs door dit beeld binnen de clubs actief uit te dragen, de deuren te openen en de waarden zichtbaar te maken. Inzet van het communicatiepakket Vuist is hier een onderdeel van.
Ondersteuning
Na de scholing worden er met de club(s) coaching / - ondersteuningssessies georganiseerd. Deze worden met meerdere clubs/ trainers tegelijkertijd uitgevoerd als die mogelijkheid er is. In deze sessies worden ervaringen onderling gedeeld en krijgen de uitvoerders aanvullende begeleiding op basis van vragen of situaties waar ze in hun club tegenaan lopen. De coaching kan door lokale professionals worden uitgevoerd, de benodigde kennis zal dan vanuit het NIVM worden overgedragen.
Stimuleren van nieuwe ontmoetingen
Vuist tegen discriminatie vindt plaats in de clubs. Dat is de plek waar de ontmoeting vormgegeven wordt. Ontmoeting tussen sporters met verschillende achtergronden. Maar we zetten ook in op het creëren van nieuwe ontmoetingen in de buurt. Centraal blijven de waarden van ‘Vuist tegen discriminatie’. De ontmoetingen worden aan de hand van een aantal stappen concreet vormgegeven; opendeurendagen, kennismakingslessen en uitdragen van de waarden ‘deze club maakt een vuist tegen discriminatie’ in de wijk, zodat zichtbaarheid en bekendheid van de club vergroot wordt. De adviseur van het NIVM of een lokale professional zal de club hierin ondersteunen.
